Avrupa Birliği tarafından desteklenen AID4SME Open Call #2 programı için başvuru süreci başladı. Program, yapay zekâ ve veri odaklı çözümler geliştiren KOBİ’ler ile girişimlere finansal destek sağlamayı hedefliyor. Başvurular 15 Temmuz 2026 tarihine kadar devam edecek.
AID4SME programı, özellikle üretim sektöründe dijital dönüşümü hızlandıracak projeleri desteklemeyi amaçlıyor. Bunun yanında, gerçek ortamda test edilebilen pilot uygulamalar ile KOBİ’lerin rekabet gücünü artıracak teknolojiler de çağrının öncelikli başlıkları arasında yer alıyor.
Çağrı kapsamında aşağıdaki alanlarda geliştirilen projeler ön plana çıkıyor:
Program için ayrılan toplam bütçe 200 bin euro olarak açıklandı. Böylece seçilen projeler, fikirlerini ölçeklendirme ve Avrupa inovasyon ekosisteminde yer alma fırsatı yakalayacak.
Başvurular 15 Temmuz 2026 tarihinde sona erecek. Yapay zekâ, veri analitiği ve dijital dönüşüm alanlarında çalışan KOBİ’ler ile girişimler, başvurularını belirtilen süre içerisinde tamamlayabilecek.
Programa ilişkin ayrıntılı bilgiye ve başvuru sürecine organizasyonun resmi duyurusu üzerinden ulaşılabiliyor.
Yapay zekâ, girişimcilik, hibe programları, Avrupa Birliği fonları ve kariyer fırsatlarına ilişkin en güncel gelişmeleri takip etmek için Haber Kariyer‘i ziyaret edebilirsiniz. Ayrıca, farklı sektörlerden başvuru çağrıları ve uluslararası programlarla ilgili diğer haberlerimize de göz atmayı unutmayın.
© [2026] Site. Tüm hakları saklıdır. Altyapı: haberkariyer.com
Bu platformda yayınlanan iş ilanları yalnızca bilgilendirme ve duyuru amacı taşımaktadır. İlan içeriklerinde işverenlere ait iletişim bilgileri açık şekilde paylaşılmakta olup, başvurular doğrudan ilgili kurum veya şirketlerin kendi iletişim kanalları üzerinden gerçekleştirilmektedir. Platformumuzda herhangi bir başvuru sistemi, üyelik altyapısı veya özgeçmiş havuzu bulunmamaktadır. Kullanıcılara ait kişisel veriler toplanmamakta, depolanmamakta ve işveren ile aday arasında aracılık hizmeti sunulmamaktadır. Türkiye İş Kurumu’nun 2016/1 sayılı Özel İstihdam Büroları Genelgesi kapsamında yer alan “Kurumdan İzin Alınmasını Gerektirmeyecek Durumlar” başlıklı 2.10 maddesi doğrultusunda; yalnızca işveren iletişim bilgilerinin paylaşıldığı, kullanıcı kaydı veya veri toplama süreci içermeyen bu platform, özel istihdam bürosu faaliyetleri kapsamında değerlendirilmemektedir ve bu nedenle ayrıca izin belgesi gerektirmemektedir.
