Sürdürülebilirlik alanındaki güncel yaklaşımların ve iyi uygulama örneklerinin ele alınacağı Sürdürülebilirlik Raporlaması Paneli, 30 Haziran 2026 tarihinde İstanbul’da gerçekleştirilecek. Panel, İstanbul Sanayi Odası (İSO) ile MESS Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası ortaklığında ve İstanbul Kalkınma Ajansı desteğiyle yürütülen “İkiz Dönüşüme Yönelik Teknoloji Altyapılarının Oluşturulması: Sürdürülebilirlik Raporlama Platformu” projesi kapsamında düzenleniyor.
Etkinlikte, sürdürülebilirlik raporlamasında öne çıkan yaklaşımlar, değer zinciri odaklı raporlama süreçleri ve kurumların iyi uygulama örnekleri uzman isimlerin katılımıyla değerlendirilecek.
“Sürdürülebilirlik Raporlamasında Yaklaşımlar ve İyi Uygulamalar: Değer Zinciri Odaklı Raporlama Paneli” başlığıyla düzenlenecek organizasyonda, işletmelerin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmalarını destekleyen raporlama yöntemleri ele alınacak. Bunun yanında, ikiz dönüşüm sürecinde dijitalleşme ve sürdürülebilirlik odaklı uygulamaların işletmelere sağladığı katkılar da katılımcılarla paylaşılacak.
Panel, sürdürülebilirlik raporlaması alanındaki güncel gelişmeleri takip etmek isteyen sektör temsilcileri, profesyoneller, akademisyenler ve öğrenciler için önemli bir bilgi paylaşım ortamı sunacak.
https://eoda.iso.org.tr/Seminer/SeminerDetay?seminerKodu=SEC1226
Etkinliğe katılmak isteyenler, kayıt işlemlerini organizasyonun duyurusunda yer alan bağlantı üzerinden gerçekleştirebilir. Panele ilişkin ayrıntılı bilgilere de aynı kayıt sayfasından ulaşılabiliyor.
Sürdürülebilirlik, dijital dönüşüm, kariyer etkinlikleri, sektör buluşmaları ve profesyonel gelişim fırsatlarına ilişkin en güncel haberleri takip etmek için Haber Kariyer‘i ziyaret edebilirsiniz. Ayrıca, iş dünyası ve teknoloji alanındaki diğer etkinlik haberlerimize de göz atmayı unutmayın.
© [2026] Site. Tüm hakları saklıdır. Altyapı: haberkariyer.com
Bu platformda yayınlanan iş ilanları yalnızca bilgilendirme ve duyuru amacı taşımaktadır. İlan içeriklerinde işverenlere ait iletişim bilgileri açık şekilde paylaşılmakta olup, başvurular doğrudan ilgili kurum veya şirketlerin kendi iletişim kanalları üzerinden gerçekleştirilmektedir. Platformumuzda herhangi bir başvuru sistemi, üyelik altyapısı veya özgeçmiş havuzu bulunmamaktadır. Kullanıcılara ait kişisel veriler toplanmamakta, depolanmamakta ve işveren ile aday arasında aracılık hizmeti sunulmamaktadır. Türkiye İş Kurumu’nun 2016/1 sayılı Özel İstihdam Büroları Genelgesi kapsamında yer alan “Kurumdan İzin Alınmasını Gerektirmeyecek Durumlar” başlıklı 2.10 maddesi doğrultusunda; yalnızca işveren iletişim bilgilerinin paylaşıldığı, kullanıcı kaydı veya veri toplama süreci içermeyen bu platform, özel istihdam bürosu faaliyetleri kapsamında değerlendirilmemektedir ve bu nedenle ayrıca izin belgesi gerektirmemektedir.
No Comments