Bilim ve teknoloji alanında kariyer hedefleyen üniversite öğrencileri için önemli bir fırsat duyuruldu. TÜBİTAK 170 Aday Araştırmacı Alımı 2026 kapsamında başvurular başladı. Program, üniversitelerin ilgili bölümlerinde öğrenim gören 3. ve 4. sınıf öğrencilerine araştırma ekosisteminde yer alma imkânı sunuyor.
Aday araştırmacılar, eğitim hayatlarını sürdürürken TÜBİTAK bünyesinde yürütülen bilimsel ve teknolojik çalışmalara katkı sağlayabilecek. Bunun yanında, deneyimli araştırmacılarla birlikte çalışma fırsatı yakalayarak kariyerlerini akademi ve Ar-Ge alanında geliştirme şansı elde edecek.
TÜBİTAK tarafından yürütülen program kapsamında seçilen öğrenciler;
Program, özellikle araştırma ve geliştirme alanında kariyer planlayan öğrenciler için önemli bir deneyim sunmayı amaçlıyor.
Başvurular, üniversitelerin ilgili bölümlerinde öğrenim gören 3. ve 4. sınıf öğrencilerine açık olacak. Adayların başvuru koşullarını dikkatle incelemeleri ve gerekli belgeleri belirtilen süre içinde sisteme yüklemeleri gerekiyor.
TÜBİTAK tarafından paylaşılan takvime göre;
Başvurular, kariyer.tubitak.gov.tr adresi üzerinden çevrim içi olarak gerçekleştiriliyor.
Bilim ve teknoloji alanında kariyer yapmak isteyen öğrenciler, son başvuru tarihini beklemeden işlemlerini tamamlayabilir.
TÜBİTAK alımları, staj programları, burs fırsatları, Erasmus+ duyuruları ve kariyerinizi geliştirecek güncel başvurular hakkında daha fazla içeriğe ulaşmak için Haber Kariyer‘i takip edebilirsiniz. Ayrıca, farklı kurumların iş ve eğitim fırsatlarına ilişkin diğer haberlerimize de göz atmayı unutmayın.
© [2026] Site. Tüm hakları saklıdır. Altyapı: haberkariyer.com
Bu platformda yayınlanan iş ilanları yalnızca bilgilendirme ve duyuru amacı taşımaktadır. İlan içeriklerinde işverenlere ait iletişim bilgileri açık şekilde paylaşılmakta olup, başvurular doğrudan ilgili kurum veya şirketlerin kendi iletişim kanalları üzerinden gerçekleştirilmektedir. Platformumuzda herhangi bir başvuru sistemi, üyelik altyapısı veya özgeçmiş havuzu bulunmamaktadır. Kullanıcılara ait kişisel veriler toplanmamakta, depolanmamakta ve işveren ile aday arasında aracılık hizmeti sunulmamaktadır. Türkiye İş Kurumu’nun 2016/1 sayılı Özel İstihdam Büroları Genelgesi kapsamında yer alan “Kurumdan İzin Alınmasını Gerektirmeyecek Durumlar” başlıklı 2.10 maddesi doğrultusunda; yalnızca işveren iletişim bilgilerinin paylaşıldığı, kullanıcı kaydı veya veri toplama süreci içermeyen bu platform, özel istihdam bürosu faaliyetleri kapsamında değerlendirilmemektedir ve bu nedenle ayrıca izin belgesi gerektirmemektedir.
