Yeşil Gelecek Akademi tarafından hayata geçirilen Yeşil Liderlik Programı, gençlerin sürdürülebilirlik odaklı yetkinliklerini geliştirmeyi amaçlıyor.
Program kapsamında katılımcıların yeşil beceriler ve yetkinlikler, değişime uyum ve etki odaklı liderlik alanlarında kendilerini geliştirmeleri hedefleniyor.
Programın tanıtımında gençlere, “Geleceği izleyen değil, dönüştüren gençlerden biri ol” mesajı veriliyor.
Yeşil Liderlik Programı, çevrim içi eğitim formatında düzenlenecek. Böylece farklı şehirlerde bulunan gençlerin programa katılım sağlaması mümkün olacak.
Program, özellikle sürdürülebilirlik ve geleceğin yetkinlikleri konusunda kendisini geliştirmek isteyen gençlere yönelik bir gelişim fırsatı sunuyor.
Yeşil Liderlik Programı’na 18-30 yaş arasındaki gençler başvurabiliyor.
Programda kontenjanın sınırlı olduğu belirtilirken, başvuruların 17 Eylül 2026 tarihine kadar tamamlanması gerekiyor.
| Program Detayı | Bilgi |
|---|---|
| Program | Yeşil Liderlik |
| Organizasyon | Yeşil Gelecek Akademi |
| Yaş Aralığı | 18-30 |
| Eğitim Modeli | Çevrim içi |
| Kontenjan | Sınırlı |
| Son Başvuru | 17 Eylül 2026 |
| Odak Alanları | Yeşil beceriler, değişime uyum, etki odaklı liderlik |
Yeşil Liderlik Programı için başvuruların 17 Eylül 2026 tarihine kadar yapılması gerekiyor. Başvuru formuna paylaşılan duyurudaki bağlantı üzerinden ulaşılabiliyor.
Programın özellikle sürdürülebilirlik, yeşil dönüşüm ve genç liderlik alanlarına ilgi duyan gençler için öne çıkan gelişim fırsatlarından biri olması bekleniyor.
Yeşil Liderlik Programı başvuru formu
Not: Programın görsel ve duyuru metninde yer alan bilgiler esas alınmıştır. Web aramasında programın resmi sitesine ilişkin doğrulanabilir, ayrıntılı bir program sayfasına ulaşamadım.
HaberKariyer, girişimcilik, yatırım, teknoloji, eğitim ve kariyer alanındaki güncel programları takip ederek yeni fırsatları okuyucularına aktarmaya devam ediyor.
© [2026] Site. Tüm hakları saklıdır. Altyapı: haberkariyer.com
Bu platformda yayınlanan iş ilanları yalnızca bilgilendirme ve duyuru amacı taşımaktadır. İlan içeriklerinde işverenlere ait iletişim bilgileri açık şekilde paylaşılmakta olup, başvurular doğrudan ilgili kurum veya şirketlerin kendi iletişim kanalları üzerinden gerçekleştirilmektedir. Platformumuzda herhangi bir başvuru sistemi, üyelik altyapısı veya özgeçmiş havuzu bulunmamaktadır. Kullanıcılara ait kişisel veriler toplanmamakta, depolanmamakta ve işveren ile aday arasında aracılık hizmeti sunulmamaktadır. Türkiye İş Kurumu’nun 2016/1 sayılı Özel İstihdam Büroları Genelgesi kapsamında yer alan “Kurumdan İzin Alınmasını Gerektirmeyecek Durumlar” başlıklı 2.10 maddesi doğrultusunda; yalnızca işveren iletişim bilgilerinin paylaşıldığı, kullanıcı kaydı veya veri toplama süreci içermeyen bu platform, özel istihdam bürosu faaliyetleri kapsamında değerlendirilmemektedir ve bu nedenle ayrıca izin belgesi gerektirmemektedir.
