DeFacto’nun yapay zekâ destekli alışveriş asistanı EQ, Huawei Cloud tarafından düzenlenen Cloud LEAP · Retail etkinliğinde gündeme gelecek. Etkinlikte yapay zekânın perakende sektöründe müşteri deneyimini ve alışveriş süreçlerini nasıl dönüştürdüğü ele alınacak.
Etkinlik kapsamında “DeFacto Alışveriş Asistanı EQ: Daha Akıllı Alışverişle Perakendeyi Yeniden Tanımlamak” başlıklı özel bir oturum gerçekleştirilecek.
Huawei Cloud Türkiye tarafından paylaşılan programa göre oturumda DeFacto Ürün Yönetimi Lideri Alperen Ateş konuşmacı olarak yer alacak.
Ateş, DeFacto’nun geliştirdiği EQ Alışveriş Asistanı üzerinden yapay zekânın müşteri yolculuğunu nasıl değiştirdiğini anlatacak.
Oturumda özellikle yapay zekânın perakendede oluşturduğu yeni fırsatlar ve kişiselleştirilmiş alışveriş deneyimleri üzerinde durulacak.
DeFacto’nun EQ çözümü, yapay zekâyı alışveriş deneyiminin merkezine taşıyan yeni nesil müşteri deneyimi yaklaşımının bir parçası olarak öne çıkıyor.
Perakende sektöründe yapay zekâ kullanımı; müşteri davranışlarının analiz edilmesi, ürün önerilerinin kişiselleştirilmesi ve alışveriş yolculuğunun daha verimli hale getirilmesi gibi alanlarda yeni fırsatlar oluşturuyor.
Huawei de perakende sektöründe yapay zekâ ve bulut teknolojilerinin mağaza operasyonları, müşteri yönetimi ve veri odaklı karar alma süreçlerinde kullanılmasını öne çıkarıyor.
Oturumun ana başlığı, “DeFacto Alışveriş Asistanı EQ: Daha Akıllı Alışverişle Perakendeyi Yeniden Tanımlamak” olarak belirlendi.
Bu kapsamda katılımcılara, EQ üzerinden veriden içgörüye ve içgörüden daha kişiselleştirilmiş alışveriş deneyimlerine uzanan dönüşüm aktarılacak.
DeFacto’nun yapay zekâ yatırımlarını artırdığı ve şirketin perakende deneyimini teknolojiyle geliştirmeye odaklandığı da güncel sektör haberlerinde yer alıyor.
| Bilgi | Detay |
|---|---|
| Etkinlik | Cloud LEAP · Retail |
| Tema | Smarter Cloud, Smarter Retail |
| Oturum | DeFacto Alışveriş Asistanı EQ |
| Konuşmacı | Alperen Ateş |
| Görevi | DeFacto Ürün Yönetimi Lideri |
| Tarih | 17 Eylül 2026 |
| Saat | 14.35-14.50 |
| Yer | Şangay, Çin |
| Odak | Yapay zekâ, bulut, perakende ve müşteri deneyimi |
Perakende sektörü, yapay zekâ ve bulut teknolojilerinin etkisiyle yeni bir dönüşüm döneminden geçiyor.
Huawei’nin güncel teknoloji çalışmalarında da perakende için AI destekli müşteri analizi, akıllı POS sistemleri, kişiselleştirilmiş pazarlama ve veri odaklı operasyonlar öne çıkan kullanım alanları arasında gösteriliyor.
Bu nedenle DeFacto EQ örneği, yapay zekânın perakende sektöründe yalnızca operasyonel süreçlerde değil, doğrudan müşteri deneyiminde nasıl kullanılabileceğini göstermesi açısından dikkat çekiyor.
17 Eylül’deki oturumda DeFacto’nun EQ Alışveriş Asistanı üzerinden yapay zekâ destekli alışveriş deneyiminin nasıl geliştirildiği ele alınacak.
Cloud LEAP · Retail kapsamında gerçekleştirilecek oturum, yapay zekâ, bulut teknolojileri ve perakende sektörünün kesişimindeki yeni uygulamaları takip eden profesyoneller için önemli bir gündem oluşturacak.
Tarih: 17 Eylül 2026
Saat: 14.35-14.50
Konum: Şangay, Çin
Oturum: “DeFacto Alışveriş Asistanı EQ: Daha Akıllı Alışverişle Perakendeyi Yeniden Tanımlamak”
HaberKariyer, girişimcilik, yatırım, teknoloji, eğitim ve kariyer alanındaki güncel programları takip ederek yeni fırsatları okuyucularına aktarmaya devam ediyor.
© [2026] Site. Tüm hakları saklıdır. Altyapı: haberkariyer.com
Bu platformda yayınlanan iş ilanları yalnızca bilgilendirme ve duyuru amacı taşımaktadır. İlan içeriklerinde işverenlere ait iletişim bilgileri açık şekilde paylaşılmakta olup, başvurular doğrudan ilgili kurum veya şirketlerin kendi iletişim kanalları üzerinden gerçekleştirilmektedir. Platformumuzda herhangi bir başvuru sistemi, üyelik altyapısı veya özgeçmiş havuzu bulunmamaktadır. Kullanıcılara ait kişisel veriler toplanmamakta, depolanmamakta ve işveren ile aday arasında aracılık hizmeti sunulmamaktadır. Türkiye İş Kurumu’nun 2016/1 sayılı Özel İstihdam Büroları Genelgesi kapsamında yer alan “Kurumdan İzin Alınmasını Gerektirmeyecek Durumlar” başlıklı 2.10 maddesi doğrultusunda; yalnızca işveren iletişim bilgilerinin paylaşıldığı, kullanıcı kaydı veya veri toplama süreci içermeyen bu platform, özel istihdam bürosu faaliyetleri kapsamında değerlendirilmemektedir ve bu nedenle ayrıca izin belgesi gerektirmemektedir.
