Avrupa’da girişimcilik ekosistemine adım atmak isteyen gençler için önemli bir fırsat sunan COSME Youth Start-Up Challenge 2026 başvuruları başladı. Tek Pazar Programı (COSME) kapsamında düzenlenen yarışma, 18-25 yaş arasındaki genç girişimcileri yenilikçi iş fikirleriyle Avrupa sahnesine taşımayı hedefliyor.
Yarışma, Avrupa KOBİ Haftası 2026 etkinlikleri kapsamında düzenlenirken, Türkiye’deki duyurusu T.C. Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı tarafından paylaşıldı.
COSME Youth Start-Up Challenge 2026, toplumsal ve ekonomik sorunlara çözüm üreten yenilikçi girişim fikirlerini desteklemeyi amaçlıyor. Bu yıl yarışmada özellikle dört tema öne çıkıyor:
Katılımcılardan, bu alanlarda fark yaratabilecek iş fikirleri geliştirmeleri ve çözümlerini Avrupa Komisyonu’na sunmaları bekleniyor.
Yarışmaya başvurmak isteyen adayların kapsamlı bir proje dosyası hazırlaması gerekmiyor. Başvuru için;
hazırlanması yeterli oluyor. Başvurular doğrudan Avrupa Komisyonu’na iletilecek.
COSME Youth Start-Up Challenge 2026 için başvurular 20 Eylül 2026 tarihine kadar devam edecek. Avrupa’da girişimcilik ekosistemine açılmak ve iş fikrini uluslararası platformda tanıtmak isteyen gençler, başvurularını belirtilen süre içerisinde tamamlayabilecek.
Girişimcilik yarışmaları, Avrupa Birliği programları, hibe destekleri, gençlik projeleri ve kariyerinizi geliştirecek uluslararası fırsatlar hakkında daha fazla içeriğe ulaşmak için Haber Kariyer‘i takip edebilirsiniz. Ayrıca, startup ekosistemi ve girişimcilik alanındaki diğer güncel haberlerimize de göz atmayı unutmayın.
© [2026] Site. Tüm hakları saklıdır. Altyapı: haberkariyer.com
Bu platformda yayınlanan iş ilanları yalnızca bilgilendirme ve duyuru amacı taşımaktadır. İlan içeriklerinde işverenlere ait iletişim bilgileri açık şekilde paylaşılmakta olup, başvurular doğrudan ilgili kurum veya şirketlerin kendi iletişim kanalları üzerinden gerçekleştirilmektedir. Platformumuzda herhangi bir başvuru sistemi, üyelik altyapısı veya özgeçmiş havuzu bulunmamaktadır. Kullanıcılara ait kişisel veriler toplanmamakta, depolanmamakta ve işveren ile aday arasında aracılık hizmeti sunulmamaktadır. Türkiye İş Kurumu’nun 2016/1 sayılı Özel İstihdam Büroları Genelgesi kapsamında yer alan “Kurumdan İzin Alınmasını Gerektirmeyecek Durumlar” başlıklı 2.10 maddesi doğrultusunda; yalnızca işveren iletişim bilgilerinin paylaşıldığı, kullanıcı kaydı veya veri toplama süreci içermeyen bu platform, özel istihdam bürosu faaliyetleri kapsamında değerlendirilmemektedir ve bu nedenle ayrıca izin belgesi gerektirmemektedir.
