Savunma Sanayii Başkanlığı (SSB) koordinasyonunda düzenlenen SSB Kuantum Algoritma Yarışması için başvuru süreci başladı. Kuantum teknolojileri alanında yenilikçi fikirlerin geliştirilmesini amaçlayan yarışma, öğrenci, mezun ve alan uzmanlarını aynı platformda buluşturmayı hedefliyor.
Yarışma kapsamında katılımcılardan, kuantum algoritmalarını kullanarak gerçek hayatta karşılaşılan problemlere çözüm üreten projeler geliştirmeleri bekleniyor. Böylece hem akademik bilgi hem de uygulama becerilerinin bir araya getirilmesi amaçlanıyor.
Kuantum teknolojilerine ilgi duyan;
yarışmaya bireysel veya ekip olarak katılım sağlayabiliyor.
Kuantum bilişim ve kuantum algoritmaları, savunma sanayiinden yapay zekâya, optimizasyondan siber güvenliğe kadar birçok alanda geleceğin kritik teknolojileri arasında gösteriliyor.
SSB Kuantum Algoritma Yarışması, katılımcılara bu alandaki bilgi ve yetkinliklerini geliştirme, yenilikçi çözümler üretme ve Türkiye’nin kuantum teknolojileri ekosistemine katkı sunma fırsatı sağlıyor.
Yarışmaya başvurular 24 Temmuz 2026 tarihine kadar devam edecek. Başvuru koşulları ve yarışma hakkında ayrıntılı bilgilere resmi internet sitesi üzerinden ulaşılabiliyor.
Teknoloji yarışmaları, yapay zekâ etkinlikleri, girişimcilik fırsatları, burs programları ve kariyer gelişimine yönelik güncel duyurular için Haber Kariyer‘i takip edebilirsiniz. Yeni başvuru çağrıları ve etkinliklerden haberdar olmak için diğer haberlerimize de göz atmayı unutmayın.
© [2026] Site. Tüm hakları saklıdır. Altyapı: haberkariyer.com
Bu platformda yayınlanan iş ilanları yalnızca bilgilendirme ve duyuru amacı taşımaktadır. İlan içeriklerinde işverenlere ait iletişim bilgileri açık şekilde paylaşılmakta olup, başvurular doğrudan ilgili kurum veya şirketlerin kendi iletişim kanalları üzerinden gerçekleştirilmektedir. Platformumuzda herhangi bir başvuru sistemi, üyelik altyapısı veya özgeçmiş havuzu bulunmamaktadır. Kullanıcılara ait kişisel veriler toplanmamakta, depolanmamakta ve işveren ile aday arasında aracılık hizmeti sunulmamaktadır. Türkiye İş Kurumu’nun 2016/1 sayılı Özel İstihdam Büroları Genelgesi kapsamında yer alan “Kurumdan İzin Alınmasını Gerektirmeyecek Durumlar” başlıklı 2.10 maddesi doğrultusunda; yalnızca işveren iletişim bilgilerinin paylaşıldığı, kullanıcı kaydı veya veri toplama süreci içermeyen bu platform, özel istihdam bürosu faaliyetleri kapsamında değerlendirilmemektedir ve bu nedenle ayrıca izin belgesi gerektirmemektedir.
No Comments