Türkiye’nin ev sahipliğinde 9-20 Kasım 2026 tarihleri arasında Antalya’da düzenlenecek COP31 Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Zirvesi kapsamında hayata geçirilen COP31 Gönüllülük Programı için başvurular başladı.
Program kapsamında yaklaşık 5 bin gönüllü, hem zirve organizasyonunda hem de Türkiye genelinde yürütülecek iklim ve çevre farkındalığı çalışmalarında aktif görev alacak. Uluslararası ölçekte gerçekleştirilecek organizasyon, gönüllülere önemli bir deneyim kazanma fırsatı sunacak.
Programa kabul edilen gönüllüler, zirve süreci öncesinde ve etkinlik boyunca farklı alanlarda görev üstlenecek.
Faaliyetler arasında;
yer alıyor.
COP31 Gönüllülük Programı, yalnızca organizasyon desteği sunmanın ötesinde katılımcılara uluslararası bir etkinlikte görev alma, farklı kurumlarla çalışma ve gönüllülük deneyimlerini geliştirme imkânı sağlayacak.
İklim değişikliğiyle mücadele konusunda farkındalık oluşturmayı hedefleyen program, gençlerin çevre projelerine daha aktif katılım göstermesini de amaçlıyor.
İklim ve çevre alanında sorumluluk almak, uluslararası bir organizasyonun parçası olmak ve gönüllülük deneyimi kazanmak isteyen adaylar başvurularını COP31 Volunteers platformu üzerinden çevrim içi olarak gerçekleştirebiliyor.
https://www.cop31volunteers.com/
Başvuru süreci ve program hakkında ayrıntılı bilgilere resmi başvuru sayfasından ulaşılabiliyor.
Gönüllülük programları, uluslararası etkinlikler, Erasmus+ fırsatları, kariyer gelişimi ve gençlere yönelik güncel başvurular hakkında daha fazla içerik için Haber Kariyer‘i takip edebilirsiniz. Yeni fırsatları kaçırmamak için diğer haberlerimize de göz atmayı unutmayın.
© [2026] Site. Tüm hakları saklıdır. Altyapı: haberkariyer.com
Bu platformda yayınlanan iş ilanları yalnızca bilgilendirme ve duyuru amacı taşımaktadır. İlan içeriklerinde işverenlere ait iletişim bilgileri açık şekilde paylaşılmakta olup, başvurular doğrudan ilgili kurum veya şirketlerin kendi iletişim kanalları üzerinden gerçekleştirilmektedir. Platformumuzda herhangi bir başvuru sistemi, üyelik altyapısı veya özgeçmiş havuzu bulunmamaktadır. Kullanıcılara ait kişisel veriler toplanmamakta, depolanmamakta ve işveren ile aday arasında aracılık hizmeti sunulmamaktadır. Türkiye İş Kurumu’nun 2016/1 sayılı Özel İstihdam Büroları Genelgesi kapsamında yer alan “Kurumdan İzin Alınmasını Gerektirmeyecek Durumlar” başlıklı 2.10 maddesi doğrultusunda; yalnızca işveren iletişim bilgilerinin paylaşıldığı, kullanıcı kaydı veya veri toplama süreci içermeyen bu platform, özel istihdam bürosu faaliyetleri kapsamında değerlendirilmemektedir ve bu nedenle ayrıca izin belgesi gerektirmemektedir.
